Coaching für den Erfolg von Management und Führung in Unternehmen und Organisationen persönlich, ergebnisorientiert und maßgeschneidert. Meine Kunden sind Menschen, die etwas bewegen wollen. Mittelstand, Konzernbereiche und Sozialunternehmen. Es geht um Veränderung: Wer (sich) am besten verändert, gewinnt!

• Coach und Managementberater - Executive Coaching, Coaching von Management Teams, Change Management • Jahrgang 1957, 20 Jahre selbständig • Dr.phil. in Analytischer Philosophie und Handlungstheorie 1989, M.A. in Erwachsenenbildung und Handlungsforschung (Action Research) 1986 • Mitinhaber einer Trainingsfirma für Seminare in Führung und Kommunikation (1986-88), dann drei Jahre in internationaler Managementberatung • Ausbildungen in Organisationsentwicklung 1989-93 (GOE), systemische Beratung und Coaching 1995-98 (ISBW) • Weiterbildungen für Gruppendynamik, Grossgruppen/Large Scale, Strukturaufstellung, Executive Coaching, Tele Coaching, Lösungsfokus ... • Partner Systemic Consulting® Network Berlin, Mitglied der International Coach Federation (ICF) und des Deutschen Netzwerks für Wirtschaftsethik (DNWE) • Studienleiter und Lehrcoach Master of Advanced Studies (MAS) Coaching an der Fachhochschule Nordwestschweiz - University of Applied Sciences (FHNW)

• Coaching für Führungskräfte, Geschäftsleiter und Vorstände • Coaching von Managementteams in Strategieprozessen, Change Management, Kultur Veränderung, Organisationsentwicklung • Beratung, Supervision und Evaluation von Coaching Programmen und Beratungsunternehmen