Dr. Michael Loebbert • Coaching for Change • D–79650 Schopfheim | Basel • T +49-(0)7622-7074 • ML@mloebbert.com
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Hier finden Sie eine Übersicht meiner Veröffenlichungen zur Führung von Veränderungen in Organisationen. Viele können Sie für Ihr Interesse und persönlichen Gebrauch kostenfrei herunter laden und nutzen.

«Coaching weiterentwickelt: Erkenntnisse aus der Forschung für die Praxis aufbereitet» zusammen mit Agnès Fritze und Robert Wegener. VS Verlag für Sozialwissenschaften 2011.
«Coach und Klient auf Augenhöhe?» In: Coaching-Magazin 4/2010.
«Coaching - bloss Mode oder professionelles Format?» zusammen mit Robert Wegener in: Tagesanzeiger Zürich, 22.03.2010.
«Fallstudie Unternehmenskultur» in: Harvard Business Manager, Mai 2009.
«Unternehmenskultur in der Krise» in: banklounge, April 2009.
«Das Herz der Veränderung» in: ChangeX - Online Magazin für Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft, März 2009. PDF
«Fallstudie Unternehmenskultur» in: Harvard Business Manager, Mai 2009.
«Tools und Texte Coaching for Change» Sammlung von 109 Werkzeugen und Texten auf CD, überarbeitet März 2009. Einleitung als pdf.
«Kultur entscheidet – Kulturelle Muster in Unternehmen erkennen und verändern», Rosenberger Fachverlag 2009.
«Geschichten, was nutzen sie im Management?» in: ZOE - Zeitschrift für Organisationsentwicklung und Change Management, 2/2008. PDF
«Zaubergeschichten – Gute Geschichten verzaubern», zusammen mit Werner Beda Meier, in: index Management mit gesundem Menschenverstand, 4/2007. PDF
«Kultur Verändern mit Geschichten», zusammen mit Hans Rudolf Jost; auf: www.x-organisationen.de, 2007
«Cultural Change mit Story Management», white paper zusammen mit Hans Rudolf Jost; Basel und Zürich 2006.
«The Art of Change», in: businessbestsellersummaries, Nr. 273/2006.
«The Art of Change – Von der Kunst, Veränderungen in Unternehmen zu führen», Rosenberger Fachverlag 2006.
«Stories of Change – Wie Geschichten Veränderungen in Unternehmen führen", in: Lernende Organisation 28 Dezember/2005. PDF
«Sieben gute Jahre – Lebenszyklus einer Konzerneinheit» zusammen mit Uwe Wehrle in: ZOE 03/2005. PDF
«Coaching for Results«, in: coaching-magazin 01/2004.
«Storymanagement», in: businessbestsellersummaries, Nr. 212/2004.
«Was leistet Storymanagement?» in: GDI_Impuls 4.03. PDF
«Story Consulting – der narrative Ansatz in der Beratung», in: agogik–zeitschrift für soziale gestaltung, 03/2003. PDF
«Storymanagement – der narrative Ansatz für Management und Beratung», Klett–Cotta, 2003.
«Corporate Coaching», in: efficiency 2/2003. PDF.
«Warum <Geschichten> für Ihr Unternehmen wichtig sind», in: New Management – Zeitschrift für Unternehmenswissenschaft und Führungspraxis, 8/2002.
«Virtual Management», in: OE-Forum 4/2002.
«Wissensmanagement» (Überblicksartikel), in: Jutta Wegener (Hrsg.), Handlungshilfe Lernendes Unternehmen, Saarbrücken, 2002
«Mit integrativer Teamentwicklung zur guten Leistung», in: efficiency 3/2001.
«Schatten in Organisationen und ihre Integration», in: Z.f. Gruppendynamik und Organisationsberatung, Seite 83 - 93, 01/2001.
«Das Wissen in der Beratung», in: agogik–zeitschrift für soziale gestaltung, 2/2001.
«Erfolgsmaximen», in: efficiency 4/2000.
«Interne Dienstleister auf gefährlichem Kurs – Erfolgsbedingungen für den Wandel vom Stab zur Leistungsabteilung", in: Harvard Businessmanager, 3/2000
«Das dynamische Unternehmen– in: efficiency 4/1999.
«We do it ourselves – Schritte zum lernenden Rechnungswesen»; zusammen mit Peter Rölli, in: OE-Forum, 1999.
«Einige Gesichtpunkte für Beratungsethik», Institutsschriften, 1999
«Professionelles Qualitätsmanagement für Beratung»; Einleitung und Herausgabe des Handbuchs für QM der GOE – Gesellschaft für Organisationsentwicklung, 1998.
«Double Loop Coaching» in: Efficiency, 3/1998.
«Management im Spannungsfeld von Rentabilität und Ethik», in: efficiency, 1/1997.
«Der Nachfolgskonflikt», in efficiency, 2/1996.
«Führersyndrom – das Drama des Realitätsverlusts bei Fährungskräften», in: Gablers Magazin, 4/96.
«Familienunternehmen – Auslaufmodell oder Erfolgsrezept?», in: Der Organisator, 3/1996.
«Effizienz im Wandel – die drei Dimensionen der Effizienz», in: Peter Kern (Hrsg.), Wandel der Effizienz, Jubiläumsschrift zum 60–Jährigen Bestehen des Efficiency–Club Basel; Basel: efficiency, 1996.
«Zukunftsmanager – Herausforderung für Führung», in: Handbuch für Führungskräfte, Deutsches Rotes Kreuz, 1996.
»Familienunternehmen – Fragen an den Nachfolger», in: Der Organisator, 12/1995.
«Führen und Coachen – Führungskraft als Coach», in: efficiency 2/1995. PDF.
«Beratung als Philosophische Praxis – vom Paradigmenwechsel im Verständnis helfender Beziehungen», Vortrag, Januar 1995, Schaffhausen; Institutsschriften, 1995.
"Coaching für Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen"; in: Der Organisator, 1-2/1995.
«Unternehmensethik in der Krise – Praktische Unternehmensethik als Organisationsentwicklung», Vortrag Fachhochschulen Baden–Württemberg,1994
«Lernprojekte für Personal– und Organisationsentwicklung» zusammen mit Hans Browa, in: Personalwirtschaft, April 1994.
«10 Grundsätze erfolgreicher Unternehmensentwicklung», in: efficiency, 1/1994.
«Persönliches Philosophieren zwischen Kant und Aristoteles»; Vortrag Lörrach VHS; Institutsschriften, 1992.
«Philosophie der Organisation»; in: friconomy, Zeitschrift der Wirtschaftsstudenten der Universität Fribourg, 1992.
«Unternehmensberatung und der Kategorische Imperativ Kants», Vortrag am 28. September, Innovativa Lörrach (Industriemesse), 1992.
«Ethische Stückchen" Drei–Minuten–Ethiken zur Morgenmusik, 12 Hörfolgen, Red. Kultur SR Saarbrücken, 1991.
«Rhetorik – Arbeitstexte für den Unterricht»; Hrsg., Stuttgart: Reclam, 1991.
"Mittelstand – Nachforschungen über einen Mythos" (Exposé SDR), Süddeutscher Rundfunk 1990