Loebbert - Coaching for Change

«Coaching»?

Coaching ist in der Management- und Führungsberatung wahrscheinlich die bedeutsamste Innovation der letzten 25 Jahre. Bedeutete McKinsey die Einführung der Betriebswirtschaft in Unternehmen und Organisationen, ist Coaching der nächste Schritt für Unternehmerschaft und Innovation. Dabei hat sich Coaching von Führung und Management ähnlich wie im Sport mit dem Blick auf die Resultate entwickelt: "An ihren Früchten werdet ihr sie erkennen."

Erfolg ist, wenn es funktioniert. Zur (a) pragmatischen Ergebnis- und Lösungsorientierung und (b) der Umsetzung von Veränderungen kommt (c) die nachhaltige Befähigung zur Selbststeuerung. Im Mittelpunkt stehen Sie als Führungskraft zusammen mit Ihrem Team. Sie behalten das Steuer in der Hand. Das erhöht die Geschwindigkeit und die Nachhaltigkeit der Resultate.

Coaching ist das persönliche Format für die Beratung von Veränderung und Entwicklung. Über Ihre Kontaktaufnahme freue ich mich.

Herzlichen Gruß von Michael Loebbert.
(September 2010)

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